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◆スタッフ同士のチームワークやコミュニケーションを大切にして
　 長期勤務できる環境づくりをしています！

　・残業が当番制なので、メリハリをつけて働くことができ、残業も少ないです。
　 また、シフト制のため希望の休日を申告することができ、
　 プライベートも充実させることができます。有休休暇取得率は１００％です。

　・社会保険完備はもちろんのこと、資格手当、セミナー支援などもご用意しています。
　
　・産前産後休暇・育児休暇なども整備しています。
　 使用実績も多数あり、仕事と育児の両立をしている先輩もたくさんいます。

　・病院が所在する桑名市は名古屋へのアクセスも良好で、
　 家賃も比較的安く住みやすいエリアです。
　 また市内にアウトレットや長島スパーランドもあり、
　 休日も充実して過ごすことができます。

◆指導担当が育成プログラムを用いて教育！着実に成長できます！
　・当院では新人には指導担当がつき、育成プログラムをもとに教育をしています。
　　そのため、経験や資格の有無にかかわらず、順を追って着実に成長することができます。

　＜入社～１年目＞
　・動物の保定・診察・治療の流れ　・社会人としてのマナー（言葉、身だしなみ、接遇）
　・院内検査、飼主様とのコミュニケーション、動物の看護（入院動物）を担当と一緒に学ぶ

　＜２～３年目＞
　・担当患者の看護や作業を実践して知識と技術をさらに高めていく
　（先輩看護師、獣医師がサポート）
　・キャリアの方向性（身につけたい専門知識など）を相談しながら決めていく

　＜３年目～＞
　・新人スタッフの育成や各部門の役職を担当
　・入院看護計画を自ら考え実行する。（先輩看護師、獣医師がサポート）
　・身につけたい専門分野や資格などがあればサポートします！